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一般企業
就労支援でPreWorkに参加

PreWorkの理念は
ご覧いただけましたでしょうか?
まだの方はPreWorkの
理念ページをご一読ください

PreWorkの理念はこちら

PreWorkでは月額1万円〜で、下記のサービスに対して障がいを持つ方々が携わることで、
SDGsの項目3、8、10、16、17を達成します。

  • あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

    あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

  • すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する

    すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する

  • 国内および国家間の格差を是正する

    国内および国家間の格差を是正する

  • 持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する

    持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する

  • 持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

    持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

「障がいを持つ方でもできる仕事」ということではなく、
障がいを持つ方の社会参加という一つの社会的課題として社長様が意識を持つことでオフィスを豊かにします。

「障がいを持つ方でもできる仕事」を探すのではなく、
仕事そのものを生み出すことが社会貢献(CSR)に繋がると私たちは考えます。

PreWorkの想いに賛同し、ご協力いただける一般企業様にはこちらのバナーをお渡ししております。
貴社の社会貢献の証として、ホームページにご掲載いただけましたら幸いです。

社会貢献の証バナー

当サイト(http://aibi.test.makesview-web13.penguin04.com/philosophy)をリンク先に設定していただきますようお願い申し上げます。

障害をお持ちの利用者と職員が一緒に作業を行います

  • お花の入れ替え
  • アロマの入れ替え
  • オフィスのお菓子etc…

障害をお持ちの利用者と職員が一緒に作業を行います。
依頼された仕事を責任をもって最後までやり抜くことが自立への一歩だと考えております。
ご理解、ご協力の程宜しくお願い致します。

FLOW

プレワーク導入から
賃金支払いの流れ

  • [01]

    ご依頼

    社長の仕事をプレワークにご依頼ください。
    ※お花入替の場合、従業員様のお誕生日、従業員様の大切な方(奥様)のお誕生日を教えて下さい♪

  • [02]

    ご契約

    ・ご契約
    ・仕事内容の確認
    ・流れの確認

  • [03]

    お仕事実施

    ご依頼いただきましたお仕事を実施いたします。
    ※当施設のスタッフも同行してお手伝いさせていただきますのでご安心ください。

  • [04]

    お仕事実施のご報告

    お仕事の実施した内容のご報告をさせていただきます。

  • [05]

    お支払い手続き

    ・請求書発送

  • [06]

    工賃支払い

    毎月10日頃に利用者に支払います。

「社長自らが社会的課題に取り組むことにより、一般企業様が豊かになることをお約束します。」

PreWorkは本物をお届けします。
社会貢献が前面に出ると市場価格よりも高く提供、販売される事はよくある光景です。
私達のプライドは市場価格での提供、販売です。
日常の価格で販売し、その仕事の一部を障がいを持つ方が担う仕組みです。

本物であること。
それが届いたときに、オフィスに居る働く方々が喜んでくれること。
その光景を創り上げるのは社長の仕事です。
そのお手伝いをPreWorkは行うことを約束いたします。

PreWorkについて詳しく知りたい方は
お問い合わせください。

お問い合わせはこちら